倫敦2019年7月10日 /美通社/ -- Proudfoot宣佈，該公司行政總裁Pamela Hackett被評為2019年《CEO Today》管理顧問獎(CEO Today 2019 Management Consulting Awards)全球得主。《CEO Today》管理顧問獎專門表彰顧問業企業領導者富有創新精神的強大領導能力。在此次獲獎之前，Proudfoot還分別獲得了2018年和2019年《福布斯》(Forbes)美國管理顧問獎。
Pamela Hackett其人
Pamela Hackett表示：「Proudfoot團隊配得上這一殊榮。在我們豐富多彩的歷史中，我們一直都與我們客戶的團隊合作，帶來如此富有意義的業績和轉型成果。我很高興能夠通過榮獲《CEO Today》管理顧問獎來獲得認可。Proudfoot的目標是為我們的客戶重新設想顧問方案，讓顧問成為一項投資，而非負擔。我們牢記這一點，在網上實時發布我們經過客戶審查的成果記分卡，從而實現全面透明。我向我們的整個團隊致以熱烈的祝賀 -- 他們每天都和我們的客戶一道開展各方面的工作。」
1987年，Pam（Pamela的簡稱）在澳洲加入Proudfoot（她入職後的第一個項目是服務處於昆士蘭州內陸地區的芒特艾薩礦業公司(Mount Isa Mines)），當時她挽起衫袖，穿上安全靴，為工人們帶來了首批可以測量的效益。Pam後來在從悉尼到紐約市再到倫敦的金融服務部門工作，還曾在位於安第斯山脈/剛果邊境的礦山工作。在30年後她成為Proudfoot行政總裁，此外Pam還作為執行董事，在Management Consulting Group董事局中工作。Pam是一位富有熱情的領導者，她所開發的能力能夠助力實現變革 -- 如果客戶想要在整個工作環境/世界中創造不同的話，她還倡導「#HeadsUp領導方式」 -- 不再整天看手機，利用科技來支持取得業績，讓員工放手工作，而不是緊盯著不放，並能推動變革。
Proudfoot簡介
Proudfoot是全球歷史最悠久、最具知名度的一家管理顧問公司，推出了許多當今常用的管理工具，並恪守關於「實現」的原則。該公司自1946年以來就一直這樣做，Alexander Proudfoot在1946年Proudfoot創立之時開創了他的顧問新主張 -- 以營運的實現為中心，通過以人為本的解決方案，創造可以得到證明、能夠進行測量和追蹤的價值。
Proudfoot借助於人，設計、實現和加速營運與數碼化轉型。在當前就能認識到未來的結果。Proudfoot在繼續提供可以測量的結果的同時，還與領導者及其團隊合作，創造以人為本的企業文化，而這樣的企業文化「能屈能伸」，可以適應當今不斷向前邁進的商業世界，為工作團隊提供聯繫、支持和能量。
查詢詳情，請瀏覽：https://www.proudfoot.com/news-room。想要採訪Pamela Hackett，請聯繫：Proudfoot市場推廣總監Lee Rennick，電郵：lrennick@Proudfoot.com，電話：+1-416-802-3574。
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