個人管理
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凱媞.泰南 Katy Tynan 卡蘿.華克 Carol A. Walker
史蒂芬.得蘇澤 Steven D’Souza 黛安娜.瑞納 Diana Renner
安妮.瑪琪 Annie Mckee 大衛.柏克斯 David Burkus
比爾.簡崔 Bill Gentry
本文以六篇不同角度的文章,陳述在晉升為主管之後,如何成功扮演「領導人」的角色。
〈你有主管心態嗎?〉:從專業職被拔擢到管理職時,必須在心態上做出重大改變。〈打造專屬領導哲學〉:領導哲學能為領導統御提供堅實的基礎。〈新官不當萬事通〉:身為主管,還是有可能平衡掌握不能勝任的疑慮和能力。〈當好員工當上主管〉:把明星員工的身分拋棄之後,將 成為成功的主管。〈新手主管心情三溫暖〉:如果新手主管對新職務感到艱困,這是因為它本就是艱困的。〈誰說升官就沒朋友!〉:新手主管
還沒適應領導人的角色,會強烈感受到職場動態轉變造成的心理衝擊。
【來源:《哈佛商業評論》2016年7月。更多精采內容請上《哈佛商業評論》官網;《哈佛商業評論 Manager Club》粉絲團。未經授權, 請勿轉載!】