感謝1111人力銀行轉職專區大力推廣《職場修煉了沒》專欄！
內文取自1111人力銀行專職專區：http://www.1111transfer.com.tw/articles_01.asp?No=402
既然這個市場的現狀已經是如此，那麼我們又為什麼要自我設限呢？人的潛力是無限大的，要懂得利用環境的因素墊高自己的職業平台。拿破崙曾經說過：「工作心態若不以報酬為第一優先考量條件，將會產生預料不到的力量。」雖然你現在的付出，不見得會與收入成正比，但是，還是要養成熱忱付出的心態。
我曾經看過很多人在打工階段，總是打混摸魚，因為他們認為拿多少錢做多少事就好。後來這些人陸陸續續轉成正職，我幾次與他們吃飯後發現，如果這樣的心態不轉變，在競爭激烈的公司裡，極少數人可以成為重要的幹部。主要的原因是：眾多人當中，苦無表現機會，終究會被淘汰，隨時利用有限的條件，墊高自己的職業平台，才是聰明人的作法。
人最怕自我設限，想要提升就要學會改變自己的說話方式跟思考方式。當主管請求你幫忙協助的時候，先從跟自己說「好，我試試看吧！」開始，認真地把手上接到的工作作完，不計較報酬，就這樣操練一次，讓這樣的思考成為工作上的習慣跟常態，先投入時間跟精力後，再來檢討，爭取報酬。站在公司的立場來說，絕對是先看到能力，才願意給予權益，人要懂得時時創造自已被利用的價值。
職場小叮嚀
>拿破崙曾經說過：「工作心態若不以報酬為第一優先考量條件，將會產生預料不到的力量。」雖然你現在的付出，不見得會與收入成正比，但是，還是要養成熱忱付出的心態。
>不要自我設限，學會改變自己的說話方式跟思考方式，當主管請求你幫忙協助的時候，先從跟自己說「好，我試試看吧！」開始。
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作者序：職場不修煉，就被修修臉 推薦序：
精采試閱 |
作者簡介
蕭合儀 Alisa Hsiao
暱稱蕭小合；世新大學廣電系畢，職場及兩性市場之觀察家，兼具理性與感性分析性格，也是新一代全方位勵志作家；媒體為本業、學習當興趣、企劃是專長；有一雙犀利冷眼精於剖析當代人際與兩性關係，並樂以筆尖探索多元世界。
曾任於珠寶公司行銷企劃及東森購物廠商代表。現為自由文字工作者，與樺舍文化、Yahoo房地產、魅麗雜誌、尤物雜誌…等各大平面、數位出版媒體配合編輯採訪專案，台灣新浪網兩性特約專欄作家。
擁有絕佳的專業素質，但卻樂以素人的姿態多元探索世界；尤其喜愛接觸人群，勤跑於各大專院校的講座分享，是個以透視人心為興趣，追求智慧過生活的狂熱者。
曾於《非關命運》《沈春華women show》《姐妹淘心話》《自由時報週末版-情人節專刊》等談話性節目露出，未來希望朝向全方位媒體人邁進。
著有：《把簡單的事做好就是不簡單：讓幸福本能瞬間覺醒的46個心靈放鬆法》、《學會幽默，生活不寂寞》、《白馬王子不是真命天子》、《嘴甜不用邱比特》、《試用期滿90天》
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