工商大老眼中的九如之患
搶救英九大兵的「兩個如果」?
文 王中台 圖 翻攝網站及資料庫
企業界聲明「兩個如果」可以救馬英九?果真如此嗎?
「九如之患」可以平息嗎?就看這兩個如果了!
最近有一個名詞突然夯了起來,就是「九如」;我只記得高雄市的道路名稱,從一到十排列,其中後半順序就是七賢、八德、九如、十全。九如為何意?原來是來自於詩經小雅篇:「如山如阜,如岡如陵,如川之方至,以莫不增……如月之恒、如日之升、如南山之壽,不騫不崩;如松柏之茂;如不爾或承。」這是祝頌人君之詞,剛好有九個如字,後人為了方便,就用「九如」代表這一大串的祝賀詞。
本是好意之詞,為何有了「九如之患」?原來馬英九連任之後,任用了劉憶「如」擔任財政部長,掀起了證所稅風波,另外一位是留任的勞委會主委王「如」玄,以人權為由,反對外勞與本勞薪資脫鉤,造成企業界雙重不滿,於是「九如之患」成為近來工商界人士議論的重點。
第一個如果 劉憶如的證所稅
當然,所有的改革都會影響到既得利益者,受到少數享有利益者(被改革者)的反對是正常的事,但是如果改革搞得天怒人怨,全民皆反,這個改革就是真的有問題了。
以課徵證所稅為例,6大工商團體在520之後聽說證所稅很快就會通過(據說是在518當天工商巨頭與「黨政軍五人小組」某些人一同用餐時,有人洩漏了消息),六巨頭加起來有400多歲,展現在假日動員的實力,立刻揪團(數十名企業大老)在520當天發表連署聲明反對證所稅!
證所稅看起來好像是課富人稅,就如同劉憶如所言:「有所得就要課稅才是維護公平正義。」這聽起來好像言之成理,但是為什麼到現在馬總統與劉部長一點掌聲都沒有?原來真正懂證所稅的人知道政府玩這個把戲根本課不到多少稅,第2就是稅法的觀念,課稅就是公平正義嗎?高稅率把富人趕跑了,對台灣經濟到底利弊為何?第3,稅還沒課到,卻造成股市量能急凍,股市大跌,營業員苦、廣大股民也苦、靠股民、股市熱絡的相關產業(如餐廳、投顧、民生消費)更苦,大家都受到池魚之殃,您說馬總統怎麼會有掌聲?
馬英九總統還信誓旦旦表示要課下去,要建立証所稅在歷史的定位,但在劉憶如部長一句:「早知道油電雙漲,我不會在這個時候推證所稅」,這等於是推行政策者打自己一個嘴吧,財政部長說不知道要油電要雙漲,誰相信?這一句話也讓原本支持證所稅的僅存10%民意全數歸零,這只能解釋說:「馬團隊真的出了問題了!」連國民黨自家的立委都要財政部長劉憶如下台,看來如果劉憶如下台,或許能救回英九大兵的一些聲望,這是我提出的第一個「如果」。
第二個如果 王如玄的外勞工資不脫鈎
另一個工商團體反對的外勞薪資與本國工資掛勾的問題,連過去的行政院長吳敦義,現在的行政院長陳冲都考慮要讓外勞薪資與本國工資脫鉤,但是王如玄以辭職相逼,之前因選舉在即,未做調整,選後又因證所稅問題延燒,讓工商界暫時擱下這個議題。但王如玄一手要將台灣薪資拉高,以為可以讓廣大勞工感謝她,結果大錯特錯,王如玄根本不懂產業經濟,因為拉高基本工資反而讓企業更加減少用人(一個人當兩個人操),或是縮減其他員工福利,例如有原本有供餐的企業則以取消免費供餐來因應,結果勞工根本沒有感受到好處,當然馬總統也沒有掌聲。王如玄還說,油電雙漲民眾荷包縮水,所以要調漲工資,可是如果調漲工資的結果會如何呢?會造成所有服務業者的營運成本上升,更加會刺激物價的上揚。
這就是讓工商界大老搖頭的第二個「九如之患」,為了國際人權就反對外勞薪資與本國工資脫鉤,王如玄還說企業降低外勞工資會請不到外勞,這簡直是荒誕之詞,有一位工商大老與會時就嗆說,如果降低外勞薪資會請不到外勞,企業自己會斟酌調整,難道企業老闆都是笨蛋嗎?本國的勞團也贊成脫鉤,因為脫鉤後,外勞的薪資不用這麼高,自然外勞來台的工作人數會減少,台勞的工作機會相對也比較多,所以王如玄的一意孤行,弄得馬英九灰頭土臉,弄得資方不高興,勞方也撈不到好處,自然怨聲群起,聽不到掌聲(勞工),所以如果王如玄也下台的話,陳冲就可以放手讓外勞與本國勞工薪資脫鉤,海外企業(尤其是台商)願意從中國回台灣(這是事實並非臆測,因為中國大陸工資與台灣差距不到2倍,MIT的國際形象又優於MIC,所以想要回台灣生產),這樣就能帶動新的就業機會,當然也會讓馬英九挽回一些分數。這是我提出搶救英九大兵的第2個「如果」。
這兩個如果會不會成真,大家可以拭目以待,證所稅問題已經是歹戲拖棚,馬英九表明要在這個會期過關,恐怕困難重重,如果激發兩黨對立,又會擱置更多的民生法案,以及延宕弱勢團體的相關法案,所以第一個如果應該很快就會看到。第二個如果則緊接在後,面對全球經濟蕭條,台灣有應對的策略嗎?從第一季台灣出口嚴重衰退就可見台灣毫無可用對策,但或許「外勞薪資與本國工資脫鉤」是一劑救命丸,前提是「第2個如果」會實現!
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–NO.1207期【突破小格局,您需要大想法更多大格局的內容】
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