文 / 《經理人月刊》高士閔
你能想像一位高中英文常不及格，大學英文求老師才能過關的學生，進入職場後，在一天工作 12 小時的情況下，經過一年自學，多益（TOEIC）測驗從 625 分拿到 905 分？福祿遠東機械工程師潘致翔做到了。
潘致翔說，讓他發憤圖強準備多益的原因，是想尋覓更好的工作。由於他的前一份工作住公司宿舍，主管因為他住得近，常要求他加班，使他平均工時長達 13～14 小時。
試用期滿，老闆不打算遵守調薪承諾；之後他做了 70 幾頁的簡報檔，老闆又以考核期已過為由，不調薪。好不容易撐到下次考核，老闆一句「去補離職 PM 的位子」，強迫調職，促使他轉換工作跑道。
看影片、和朋友比賽，讓念書變有趣
當時他瀏覽 104 與 1111 人力銀行上的所有職缺，發現好的職缺幾乎都需要英文成績，許多公司更是直接列出多益分數門檻。只不過對英文不好的他來說，自學有一定難度；況且一天工作超過 12 小時，回到宿舍都癱軟了，再做模擬試題、讀書，很容易讀到睡著。
為了保持學習興趣，他會看線上影片，順便認識單字、文法和語調。舉例來說，他會看 TED 線上課程（TED-Ed），跟讀內容，複述影片中的句子，練習讓語調和速度達到跟講者一樣的程度。
潘致翔平時是用 VoiceTube 幫他制定的讀書計畫，每天學 30 分鐘新課程和 2 個 15 分鐘複習循環（昨天與前天課程），每天讀書 1 小時。
準備 3 個月之後，遇到一件事，增加潘致翔的信心。他有一位從高中就認識的朋友，英文程度很好，不但是英文演講比賽的熟面孔，還考上台大。有天他正在跟讀一篇文章，並和朋友一起挑戰，發現自己從「卡卡」的念到流暢，花費的時間竟然比朋友還少，他對自己的英文程度開始有了自信。
英文面試突襲，硬聊 15 分鐘通過考驗
大約也在這時，一通來自上海的電話，請他去面試。由於是外商，潘致翔問需不需要英文履歷和面談，對方說不需要；等當天到了公司，填寫基本資料時，在英文程度那一欄，他勾選了「好一點」（普通、優異之間），勾起面試官的興趣，請他當場來場英文對談。就在毫無準備的情況下，潘致翔跟對方聊了 15 分鐘。面試結束後對方表示，「你是我這半年來面試過英文程度最好的人。」
這次的面試讓他順利轉職，也因為相信潘致翔的英文能力，主管很放心地交給他較多外派到東南亞、需要跟廠商洽談的任務，像是哪一些零件和設備可以用自家產品替代等。
值得一提的是，由於公司軟體用的是全英文介面，潘致翔也是靠自學摸熟這套工具，進公司 11 個月後，他還被主管派到日本，幫一位有 27 年資歷的同事上課。對方一開始不太看得起他，直言「我孩子年紀都比你大」，但潘致翔自製了一大堆全英語教材，認真準備的態度，最後使對方放下身段跟他學習。
「運氣是留給準備好的人」潘致翔表示，雖然自己學習英文的過程，更像是溺水的人想要抓住一根繩子，但也因為轉職的迫切感，讓自己完全遵守讀書計畫，才能從容的面對突如其來的英文面試，成功轉換跑道。
堅持每天讀一點、抓重點閱讀，多益 900 分不難
許多人以為新多益變難了，但潘致翔指出一些多益考題的新內容，像是通訊軟體，不像以前的信件需要起承轉合，只是兩人互相敲訊息，資訊量反而變少，更容易抓住文章重點。當然，每天讀一點，遵守讀書計畫，依舊是通往高分的關鍵。
資料來源 / 潘致翔提供
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（本文經授權轉載自《經理人月刊》2019年11月號，未經授權禁止轉載。）
