從台南起家的公職補教大亨林進榮，靠著併購、雙品牌、員工獎勵分紅制度等策略，站穩全台最大公職教育機構後，正準備複製台灣的成功經驗，祕密布局中國市場。
文／游筱燕
台灣第一家補教概念股智基科技（6294），近來頻頻受到外界和櫃買中心的關注，股價從今年4月39.1元漲至6月11日的179.5元，短短2個半月，股價漲幅就高達3.5倍，市值從6億元飆升至29億元，使得原本就低調的公司變得更為謹慎。據了解，近期致電想約訪該公司的法人和記者，一律都只得到發言人謝絕採訪的回應，更增添其神祕色彩，市場人士多半都摸不清楚這家公司的底細。
6月26日，《財訊》記者赴台南來到智基股東會的現場，同樣被擋在會場門外。據觀察，整場會議若不含主持會議的董事長、財務長、會計師、律師等，到場的股東僅15位不到，且每位股東都彷彿熟識般，彼此點頭打招呼，握手寒暄，氣氛一片融洽；惟獨對記者板起一張臉，三緘其口。儘管如此，記者仍直擊到該公司的關鍵人物──志光教育科技集團總裁林進榮，並為讀者揭開其神祕面紗。
補教借殼掛牌 智基創首例
事實上，智基科技原為國內一家本土數位相機製造廠，由於拍照趨勢轉變，不敵大廠競爭，業績下滑虧損不斷，被打入全額交割；2009年由王百世所創立的百世教育集團（旗下有百世資優數學、ＰＳＪ個別指導、百瀚外語、百世幼兒園等），以每股0.3元私募方式，總計約3000萬元拿下智基近60％的股權，成為台灣史上第一件補教業者借殼掛牌的案例。
不過，就在一三年十月初，王百世以大股東名義，將371萬股的大量股數，分作七筆轉讓給鴻鑫達投資、林進榮、侯泰雄、陳天聰、張家旗等人。根據本刊了解，這些受讓人清一色都與志光補習班有關聯，其中，鴻鑫達投資背後正是由志光教育科技百分百持股，而志光教育科技又以持股31.15％的林進榮為最大股東；自此，志光教育科技可說是正式進入智基的經營核心。
攤開股東會年報，目前智基最大股東為鴻鑫達投資，占17.06％；其次為林進榮，擁有13.23％；百世文教企業已退居第5大股東，僅剩下4.12％。即使今年逾60歲的林進榮從未當過智基董事長，但他透過個人和鴻鑫達投資的持股，顯然是智基幕後的真正掌舵者。
林進榮是志光補習班的創辦人，1979年林進榮拿著36萬元資本額，於台南市成功路上開設了第一家志光補習班。很難想像，這家成立36年，當初從經費短缺、無法請足高普考所需的老師數量開始，如今已有近70個教學點、超過600位員工，業務範圍涵蓋面授、函授、數位教學及出版事業，成為全台最大的公職教育補習班。
與林進榮相識10多年，現任智基獨立董事、成功大學管理學院企業管理學系兼任教授的李元墩指出，林進榮在嘉南藥專就學期間，即展現其事業的領導力。為了考上藥劑師資格，當年身為班長的林進榮，找了班上在各考試科目如藥劑學、藥理學、藥品法規等擅長的一兩位同學，擔任該科小老師，幫全班複習、解惑，結果大受好評，該班成了當屆考上藥劑師最多的班級。畢業後，林進榮當過藥劑師和藥廠業務，優異的表現讓他很快地就當上南區業務主任。
36萬元創業 一炮而紅
就在此時，林進榮發現台灣的補習班一家家開，認為創業的機會來了；但是見到已成為龍頭的升高中、大學補習班建國、志成，他明白硬是加入，只會在紅海裡廝殺的道理。這時碰上政府陸續調整公務員的薪資、福利，大家報考公務員的意願愈來愈高，林進榮決定就從這份「錢還算不錯、事少、離家近的鐵飯碗」作為創業的起點。
但是只有36萬元的創業本錢，別說挖角名師，甚至也請不起高普考所需要、至少40位的老師；於是，林進榮想到先從補習班都忽略的不定期小考試「郵政特考」切入。特別的是，他並不仿效同業找名師，反而找來已在郵局任職的高級主管來當講師，結果大受歡迎，不到兩個星期就額滿，收進九十二位學生，賺回三十六萬元本錢，加開班次的需求不絕於耳。後來，志光在放榜後的高錄取率一炮而紅，逐漸站穩在台南補教業的地位，接著再一路揮軍北上，憑著「每三人考取，就有兩人來自志光」的績效，不斷壯大…
