年終通常是一年之中最大的換職潮，尤其是今年，許多人都希望能轉換產業或跑道。但轉職不見得能讓薪水蒸蒸日上，想要成功轉職，該有哪些功課要做？妳是否也準備好了呢？
為了蠢蠢欲動的「薪」情
超過九成上班族想轉職
就業市場普遍對2015年的景氣抱持樂觀態度，因此，根據人力銀行調查，有超過9成的上班族想要轉職，妳是否也蠢蠢欲動了呢？
撰文：唐滋蓮
「根據104人力銀行的調查，農曆年前企業平均將發出1.31個月年終獎金，並預期今年將調薪4.01%……」「《天下》雜誌所做的『2,000大CEO景氣預測調查』指出，有64%的CEO對今年全球景氣持樂觀態度，近80%要調薪……」
時間越靠近農曆過年，越來越多企業喊出今年加薪有望，也陸續發表對景氣看好的言論，讓職場上的「轉職氣氛」越顯濃厚。根據1111人力銀行的最新調查顯示，超過9成的上班族想要轉職，而想要轉職的原因，以「追求更好的待遇」占七成比例最高，其次為「追求個人志向興趣」（40%），以及「無法獲得成就感」（39%）。
轉職不比跳槽
需重新學習適應
透過「跳槽」的方式，要達到更好的待遇並非難事，甚至有不少產業，員工想要加薪，最快的方式就是「跳槽」。但是，如果是想要透過「轉職」來讓薪資水漲船高，就需要一點計畫和努力了。畢竟，「跳槽」大多是指仍在相同產業領域、擔任相同職務或晉升更高階職位，不過職掌的工作內容並不會差異太大，也許只需要適應新企業文化和新的組織流程。
而「轉職」就不一樣了！不論是不同產業、同一職務的「水平轉職」，還是相同產業、不同職務的「垂直轉職」，甚至是同時轉換產業和職務的「雙向轉職」，以上這3種情況都需要具備較大的適應能力與職場技能，才能順利迎接新工作的種種挑戰。
而且，這3類的「轉職」都很容易因為是「新手」，不具有相關工作經驗而被新公司調降薪資，願意接受的人，通常都是希望能藉此轉換職場跑道，重新學習新領域事務。
根據YES123求職網的調查，希望換工作的上班族中，想要換產業或換職務的人占了8成；繼續做相同產業、相同職務者僅有一成多。可見新的一年，大家都渴望有不同的嘗試。
本期《女人變有錢》便為讀者找到兩位轉職成功的美人案例。一位是跨產業轉職，從知名大飯店轉職到物業管理業；另一位是從家教轉職成補教老師。她們兩位的轉職過程當然歷經了許多困難和磨練，但現在的新工作不僅薪資比之前高出至少3成，工作內容更是符合她們的職涯規畫。就讓我們一起來看看，她們是如何辦到的吧！
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