讓醫生投入醫療改革｜哈佛商業評論

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讓醫生投入醫療改革

湯瑪斯．李 Thomas H. Lee
托比．寇斯葛洛夫 Toby Cosgrove

醫療體系領導人該怎麼化解醫師的抗拒，參與重新設計照護體系？以下的四種領導力手段，必須協調運用：

1. 用崇高的目標，吸引醫師參與；
2. 訴諸他們經濟上的個人利益；
3. 利用他們對贏得尊敬的渴求；
4. 喚醒他們的傳統意識。

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